去了深圳足疗会所店，这家服务您来了就不想走

2025-04-18 17:00:11

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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。

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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

劳动者按规定辞职是允许的，时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准。不过，劳动者应该保存按规定辞职的证据。

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这种人不要理睬，自己本职工作当儿戏，上班期间打牌。

客人觉得按摩技师技术好，不用等排钟员安排，而是直接点出让该技师为其提供服务，称为点钟。按摩的时间称为——钟。比如xxx按摩店按摩一次时间为30分钟，那么30分钟就为一个钟。不过点钟是要掏钟费的，一般是5-30元之间，具体价格需要看店的规模决定费用高低。

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首先，找工作最好不要走中介，那里的骗子最多！一般正规的会选择在酒店会议室，并有若干面试及工作人员。

不好说，因为从事那种工作的人一般来说都相对比较看得开。当然你能够约她出来，证明她对你并不反感。另外一个原因就是她觉得你比较大方好说话。所以就有好几个不确定。1，她对你有好感。2，她贪小便宜。3，她要跟客户之间建立关系，对以后的工作需要必然会有所帮助。我觉得第3个可能性最大。

首先，你需要认识到足疗技师是一项服务性工作，他们的职责是提供足部按摩和治疗，而不是与客户建立感情关系。如果你对这个技师有感情上的想法，你需要慎重考虑并意识到这种情况的风险。其次，如果你觉得自己被这个技师利用了，需要采取一些行动来保护自己的利益。

情感故事：一个足浴妹的悲喜人生我叫周阿霞，今年23岁，是一个云南妹子。高中毕业后没考上大学，就在家帮爹妈干活。去年我爹生了一场大病，欠下许多债。我是家里的独女，为了还债，我只好独自外出打工。

1、你可以找当地的劳动部门，帮助你要回工资，也可以拨打12315热线电话，寻求帮助。祝你早日拿回自己的工资。用Ems将离职通知快递到单位，单据上写清楚时间、单位，离职通知。拍照并保留单据附件。然后可带上证据热线12333，主张单位支付拖欠工资。

2、得看他们欠你几个月工资了。如果欠了一个月工资，你提出辞职不等时间直接走人，可能这个月的工资就拿不到了。你去劳动仲裁也不一定管事。如果欠你一个月以上的工资，那它无论如何，还得给你一个月的工资。如果不给你可以劳动仲裁。

3、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。

4、从你的描述来看，你在足疗店里面上班，然后自己离职了，这应该是有工资发的，毕竟之前是工作了。所以离职之前的工资，他们应该按时发给你离职前，看你上了多长时间的班，还要看你与修脚点的合同约定。如果合同约定工作不满三个月，自愿离职的没有报酬，就没有工资。

5、会。根据《中华人民共和国刑法》查询显示：如果你在工作期间没有违法或违规行为，辞职本身不会引起问题。但如果你在工作期间发现了违法或违规行为，并且没有及时报告或采取行动，会对你产生一定的法律责任。

1、同情你受到不公正的待遇，有些老板就是不讲理。但是，我劝你千万别做那些出气的儍事，虽说构不成犯罪，但是这样做，肯定要不回老板欠你的钱了。如果据理力争钱一定会讨回来的。

2、劳动者付出劳动的，用人单位就应该依法支付工资；用人单位拖欠、克扣工资是违法的，劳动者可以拨打社会保障电话12333投诉，也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。

3、有证据证明你说的待遇标准的，对方不给，可以向当地劳动监察举报或提起劳动仲裁。

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