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现在足浴店都是监控摄像头,一点隐私都没有,为什么还那么多
要。足疗店需要保护客户的隐私权，不能直接查看房间的监控视频，监控器要连派出所，要看监控必须和派出所报备才能调取监控。
足浴店事先没有对摄像头一事进行提醒，就在房间内对她进行裸露上半身的按摩，明显侵犯了自己的隐私，属于侵权行为。基于此，田女士提出了100000元的赔偿金额。面对田女士要求的100000元赔偿，足浴店表示拒绝，这比足浴店承诺的赔偿足足翻了100倍之多，无法承受。
店家这样的行为直接侵犯了女子的隐私权，现在女生对于自己的身体看的还是非常重的，如果说这些因为某些特殊的原因流出去了，就会影响到该女子的名誉。
500万开足浴店怎么回本
现在很严了，特别是足浴城火灾后安全问题是重中之重，开足浴店要注意多方面的问题 首选主体要通过消防验收，产权使用性质是商业用途的。满足这两点才能办理消防手续。第一节：消防报审所需的图纸及制图说明 1．图纸目录：列出所有图纸名称及图纸编号。
陈某因此上当了，先是给了李成3000元，按照他所说的方法，开始密切地联系小艳，而小艳也对他更热情了，邀请他去出租屋，与其发生了关系，在这之后又给了他7000元钱。但是在这之后小艳对他越来越冷漠，给他发信息经常不回复。
这个问题没有标准答案，不可一概而论。足浴店上班本身谈不上好坏，喜欢就是好，反之则不好。按摩本是服务行业，为客人带来一定的保健养生益处。好与坏没有绝对的标准，完全因人而异。适合自己并且喜欢的话，那就是好的。因此这个问题还是要问自己，到底喜欢与否。
这个老伯想接手足浴店，但被店老板拒绝，他心生不满，想通过谎报警情的方式干扰浴足店的正常经营。这个年近七旬的老伯是一个心胸狭隘的人。他住在浴足店附近，经常与浴足店的员工聊天。
浙江八旬老人在足浴店半年消费近40万，所以很多网友都感觉难以接受，而且这名老人的家人已经找到了店长。店长对此也做出了回应，店长说这是非常正常的消费，而且也把所有的消费单都拿给了老人的家人看，但是老人的家人还是觉得无法接受。
可能足浴店也有他们的为难的地方，第一要理解，第二要了解一下为什么前后说法不一致，让对方有一个相对严谨的回答就可以了，没有必要紧揪着不放。
在足浴店上班一个月能拿多少钱
1、总的来说，去足浴店上班是一个不错的选择。一个月能挣五千以上的收入在合理范围内。当然，收入还会受到个人表现和服务质量的影响。
2、按照你说的，一个人一个月做90-120人项目，客单价120-150元，按平均每个月100人算，单价平均每人140元算， 一个月14000元，按照提成最高4成算，一个月工资在5600元，按照3成算一个月工资4200元，我这个算法是打最高算的。
3、在足浴店上班的收入取决于多个因素，包括底薪和提成比例，以及店家的经营状况和顾客流量。一般来说，底薪在三千到四千之间，提成比例有三四六或是对半开。高端足浴店，如消费较高、装修考究的，员工收入相对较高，例如，如若提成是三七分，一个员工每天服务四到五个钟，月收入可达到六千以上。
4、要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构，保底三千或四千不等，提成三七，四六，或者对半开。一个足浴店的客流量是员工收入的关键，一些装修上档次，消费价格高的足浴店，员工收入相对高些，高档足浴价格从最低一百多至二百多不等。
5、从事足浴行业，收入并不存在固定标准，这与多种因素紧密相关。在某些情况下，收入可以达到上万元，而在其他情况下，收入也可能仅维持在每月一千到两千元左右的水平。收入水平受到店铺经营状况的影响，生意好的店铺，足浴技师的收入自然也会更高。
我老婆去沐足城上班不知道会不会学坏
女人做足浴一般会学坏，我老婆也是在酒店水疗会所上班，慢慢学坏，学坏了赚钱比别人多。
因此，结婚女性从事正规沐足行业并不必然导致她们变坏，关键在于她们如何平衡工作和家庭生活，以及如何在职业生涯中保持良好的职业行为。
选择在沐足城工作，特别是作为技师，首先需要考虑的是店铺的正规性。一个合法经营的地方，会遵循相关的法律法规，对员工进行必要的培训，这在一定程度上可以保障员工权益，同时也降低了工作环境中的不良影响。反之，如果店铺非法或管理混乱，那么工作环境可能更为复杂，风险也会相应增加。
在沐足城上班，这些动作时常会有，做沐足的女人也无可奈何，因为你不能得罪顾客。我认为只要女人守住底线，这些小动作也没啥关系，也影响不了什么，是可以接受的。要想开点，毕竟生存是第一位的。
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